【任职资格】1、大学本科及以上学历,企业管理、信息管理、市场营销等相关专业;2、学习能力强,性格开朗,有较强的文档编写能力、沟通能力与团队协作精神;3、了解企业管理类软件产品或有ERP行业实践经验者优先;4、有过项目实施或项目协作经验的优先;【工作要求】1、本岗位仅限于在读大三全日制本科/研二学生(2020年应届毕业生);2、需招聘5-6名。3、一学习培养计划(1)专业的导师团队从入职开始,配备专业的一对一导师,导师由公司高管担任。(2)完善的培养方案我们针对每位新管培生制定了全方位的培养方案,包括企业文化、行业与产品知识、岗位技能、职业生涯规划等方面。入职后第1个月:企业文化课程、专业知识课程培训、导师一对一辅导。入职第1年:一线业务实践,团队管理思维形成针对工作满1年表现十分优秀的员工,将被选拔进入“易达精英人才库”,进行更深一步的专业培养,可参与竞聘全国管理岗位与全国优秀讲师。二多元化晋升发展通道(1)、适用于项目管理类、产品管理类、营销管理类(2)、管培生→初级岗→中级岗→高级岗1、竞争力薪酬,五天工作制,良好工作氛围;2、公司有良好的员工晋升制度;3、设有年终奖金,节日慰问金等;4、带薪年假、公司不定期组织聚餐、旅游等活动;5、正式毕业后,公司购买五险一金。【工作时间】每周至少有四天及以上的时间可参与实习,8:30-17:30(12:00-13:30休息)
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