职位描述：1、根据公司战略发展和年度招聘规划进行人员招聘；2、分析、选择、维护各类招聘渠道，并与外部招聘服务机构形成紧密的合作关系，满足公司的人才需求；3、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；4、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；5、负责公司入职培训工作；6、上级交办的其他工作。岗位要求：1、大专以上学历，人力资源、心理学、管理相关专业优先；2、招聘资源丰富，2年以上招聘工作经验；3、语言表达流利，具有亲和力，协调、组织和沟通能力强。上班时间：8:30-17:30
举报
举报
温馨提示
- 你可能感兴趣的职位
- 最近浏览记录
-
0.7-1.4万/月
-
0.7-1.4万/月
-
1.5-3万/月
-
0.8-1.5万/月
-
30-50万/年
-
1-1.2万/月
-
0.8-1.5万/月
-
0.4-1万/月
暂没有相关信息
- 公司规模：100 - 499人
- 公司性质：私营企业
- 所属行业：房地产、建筑、路桥、监理、造价、装饰、安装、钢结构、建筑消防、通信、物业等
- 所在地区：北京
- 联系人：徐女士
- 手机：会员登录后才可查看
- 邮箱：会员登录后才可查看
- 邮政编码：130012
工作地址
- 地址：北京市朝阳区北辰西路1号院
